Mientras el presidente de la Junta de Andalucía, Juanma Moreno, anuncia 347 millones para «blindar contrataciones de sanitarios de refuerzo», esos mismos que expulsó hace unos meses, el personal de la Sanidad Andaluza sigue reclamando condiciones dignas de trabajo.
Uno de los ejemplos más claros está en la movilización que tendrá lugar en el centro de salud de Nuestra Señora de Gracia de Carmona (Sevilla), y que bien podría aplicarse prácticamente a cualquier centro de salud de Andalucía.
El Sindicato Médico de Sevilla ha convocado concentraciones de los facultativos, todos los lunes, a las puertas del centro en protesta por el deterioro de las condiciones laborales que viene sufriendo la plantilla y que genera una importante merma en la capacidad para prestar una atención sanitaria adecuada al municipio.
La falta de sustituciones de los facultativos que causan baja laboral, con cobertura por parte de los demás compañeros, supone un grave perjuicio para la ciudadanía, que ve cómo sus médicos tienen cada vez menos tiempo para asistir las consultas, ya que incluso se ven obligados a atender urgencias en ese mismo horario en agendas paralelas a las de las citas del día.
Esta situación, cada vez más repetida, incrementa el estrés que ya de por sí sufren estos especialistas de Atención Primaria y puede, en última instancia, poner en riesgo a la salud del paciente.
Las protestas se llevarán a cabo todos los lunes, a las 12:00 horas, con un paro de actividad de 10 minutos, coincidiendo con las concentraciones programadas por la Plataforma en defensa de la sanidad pública de Carmona y Guadajoz, que también reclama mejoras y calidad para la Atención Primaria.
El Sindicato Médico de Sevilla ya denunció hace meses la sobrecarga que sufren los facultativos de Carmona y seguirá luchando y apoyando las justas reivindicaciones profesionales que ineludiblemente redundarán en la mejora de la atención sanitaria.
SATSE Andalucía exige mejores condiciones laborales
El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Andalucía ha exigido a la Administración Sanitaria andaluza que garantice mejores condiciones laborales y retributivas para las enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas andaluces acordes con el trabajo que realizan y la equiparación en el reconocimiento de derechos con el personal del resto de comunidades autónomas.
En una reunión mantenida con el director general de Personal del Servicio Andaluz de Salud, Alberto Fernández Rodríguez, el Secretario General de SATSE en Andalucía, José Sánchez, ha instado al representante de la Administración a cumplir con los compromisos del Gobierno andaluz de mejora de las condiciones laborales y retributivas de los profesionales y a tomar medidas para cubrir de forma urgente las necesidades en materia de recursos humanos y materiales.
Tal y como ha expuesto José Sánchez, el reconocimiento que se ha manifestado en todos los ámbitos, incluidos el social y el público para los profesionales de la Sanidad, no se ha visto reflejado en una mejora de sus condiciones laborales y retributivas.
Por este motivo, el secretario general de SATSE ha recordado al Director General de Personal las principales demandas de enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas, comenzando por la equiparación salarial entre todos los profesionales sanitarios con estas categorías profesionales en el SAS mediante un incremento del Complemento Específico en al menos 200 euros brutos mensuales.
De igual forma, el Sindicato de Enfermería ha demandado también que se regule la realización de Atención Continuada A en los centros de salud de Andalucía por parte de las enfermeros o asemejar el abono de las TAE (tarjeta ajustada por edad del paciente) de enfermeros y fisioterapeutas en Atención Primaria al de otras categorías.
En el ámbito hospitalario, SATSE ha reivindicado subidas salariales de otros conceptos retributivos que reconocen el trabajo a turnos, incluyendo noches, domingos y festivos, y cuyas retribuciones, denuncia el sindicato, no se corresponden con la labor que realizan.
Respecto a las Urgencias extrahospitalarias el sindicato pide una respuesta a los problemas laborales que actualmente tiene el personal de los Dispositivos de Cuidados Críticos y Urgencias (DCCU) del SAS y los profesionales que prestan servicio en los equipos móviles en Atención Primaria en Andalucía, quienes demandan la regularización de sus condiciones de trabajo y retribuciones.
De otro lado, el representante autonómico del Sindicato de Enfermería ha reclamado igualmente que se avance en la modificación de la Carrera Profesional para hacerla más justa y accesible, como en las demás comunidades autónomas, reconociendo el abono de la misma para todos los profesionales con independencia de la naturaleza de su vínculo jurídico con la Administración.
